No dia 26 de fevereiro de 2024, a Equipe do “Buzão do Bem” desenvolveu as atividades de atendimento socioassistencial com o grupo de mulheres e idosas assistidas no Projeto “Buzão do Bem”, em parceria com a Organização Religiosa Igreja Santa Rita (Mitra Diocesana), situada na Praça Avelino Gomes n° 25, no Bairro Madruga, Vassouras. O representante legal é o Padre Jose Antonio da Silva.

As atividades começaram às 14h30 com o tema central “DESAFIOS DA INCLUSÃO DO IDOSO NO MERCADO DE TRABALHO”. O objetivo do atendimento em grupo da equipe do Busão do bem às mulheres e idosas foi de aumentar a conscientização sobre os desafios e oportunidades enfrentados pelos idosos no mercado de trabalho e promover discussões sobre políticas e práticas que possam apoiar uma participação mais inclusiva e produtiva dos idosos na força de trabalho. Foram trabalhados vários pontos de grande relevancia ao tema central, dos quais, são eles:

Envelhecimento da população: Em muitos países, a proporção de idosos na população está aumentando devido a uma combinação de baixas taxas de natalidade e aumento da expectativa de vida. Isso coloca pressão sobre os sistemas de seguridade social e aumenta a importância de manter os idosos economicamente ativos.

Estigma da idade: Infelizmente, a sociedade muitas vezes associa a idade avançada com a diminuição da produtividade e da capacidade de aprendizado, o que pode resultar em preconceito e discriminação no mercado de trabalho.

Experiência e habilidades dos idosos: Os idosos muitas vezes têm uma riqueza de experiência e habilidades adquiridas ao longo de décadas de trabalho. Essa experiência pode ser inestimável para as empresas, especialmente em setores onde a expertise é crucial.

Desafios de encontrar emprego: No entanto, os idosos enfrentam desafios significativos ao procurar emprego, como a falta de oportunidades adaptadas às suas habilidades e experiências, bem como a competição com candidatos mais jovens.

Aposentadoria tardia: Muitos idosos optam por continuar trabalhando além da idade tradicional de aposentadoria, seja por necessidade financeira ou por desejo de se manterem ativos e engajados na sociedade. Isso levanta questões sobre políticas de aposentadoria e apoio aos idosos que desejam permanecer no mercado de trabalho.

Flexibilidade no trabalho: Uma abordagem mais flexível para o trabalho, como o trabalho remoto ou horários flexíveis, pode facilitar a participação dos idosos no mercado de trabalho, permitindo-lhes conciliar trabalho e outros compromissos, como cuidar de familiares.

Empreendedorismo: Muitos idosos optam por iniciar seus próprios negócios ou empreendimentos após se aposentarem, aproveitando suas habilidades e conhecimentos para criar oportunidades de emprego para si mesmos e para outros.

Impacto econômico: A participação contínua dos idosos no mercado de trabalho pode ter um impacto significativo na economia, aumentando a produtividade e contribuindo para o crescimento econômico, além de reduzir o fardo dos sistemas de seguridade social.

Explorar esses pontos em um tema social pode ajudar a aumentar a conscientização sobre os desafios e oportunidades enfrentados pelos idosos no mercado de trabalho e promover discussões sobre políticas e práticas que possam apoiar uma participação mais inclusiva e produtiva dos idosos na força de trabalho.

Ao término da apresentação do tema, foi oferecido espaço para as participantes fazerem perguntas e discutirem o assunto com o assistente social do projeto. No final, a equipe do DESAM como forma de apoio distribuiu materiais essenciais para a confecção de enxovais para os futuros bebês do “Projeto Ensinar”. Este projeto, do qual as participantes fazem parte como costureiras, tem como objetivo atender gestantes em situação de extrema pobreza e vulnerabilidade social.

No atendimento em grupo, estiveram presentes 11 participantes, entre mulheres e idosas. As atividades foram encerradas com a assinatura da lista de presença.